Coaching é a metodologia de desenvolvimento e capacitação humana que melhor obtém resultados do mundo.
Tenho encontrado muitos empresários, em grande parte mulheres, que buscam ajuda para a descoberta, para o crescimento e até mesmo para mudanças significativas na sua vida.
“A busca constante por inovações” está presente nos pensamentos de 78% das mulheres. Nós buscamos sempre algo que ainda não sabemos dizer do que se trata, mas que temos a intuição de que precisamos mudar. Isso acontece ao escolher uma roupa diferente, fazer um corte ou tintura de cabelo diferente ou uma cor inusitada para as unhas. Trata-se de um fator psicológico feminino, muito decorrente da oscilação hormonal e, este fator motivador de mudanças, faz com que as metas sejam atingidas mais facilmente.
Esta “busca” muitas vezes está em hobbies ou habilidades ainda não desenvolvidas também.
Através do processo de Coaching isso é possível. Uma auto reflexão é instigada durante as sessões e, através dela, novos caminhos aparecem.
Além de gerar mudanças positivas e duradouras em um curto espaço de tempo, ajuda as pessoas a criar, adaptar e aceitar essas mudanças como um desafio e não como um obstáculo.
Gosto muito de uma frase que acredito que simbolize o que estamos dizendo aqui: “Mais arriscado que mudar, é continuar fazendo a mesma coisa. Resista ao impulso de permanecer na sua zona de conforto.” Peter Drucker
Diretora e Consultora da Meta MB Consultoria, Alessa é Psicóloga, Pós Graduada em Gestão de Pessoas e Mestre em Recursos Humanos. É Coach pela Universidade de Harvard e membro da Sociedade Brasileira de Coaching. Possui7 anos de experiência nacional e internacional nas áreas de Treinamento eDesenvolvimento.
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