Por Vicky Bloch. Diante dos cenários de transformações com que nos defrontamos todos os dias, percebemos uma insegurança de quem trabalha nas organizações convencionais. Sem ter clareza de como será o futuro, fica premente a busca por um líder coach. Todo bom chefe deve agir como um educador, um articulador de soluções, para inserir suas equipes em um processo intenso de troca e de busca por aliados para realizar...

Por Saia Vip. O mercado de trabalho é instável e competitivo, mas com certeza o perfil de um bom líder faz toda a diferença dentro de uma organização. Que tipo de líder eu gostaria de ser ou que tipo de chefe eu gostaria de ter? Algumas diferenças são sutis, entre um “chefe” e um “líder”, porém outras são enormes e fazem toda a diferença no clima organizacional, no dia-a-dia da empresa e na qualidade...

Por Ana Fontes. As mulheres representam mais de 51% da população do planeta, mas são sub-representadas nas esferas do poder público e da ciência, territórios tidos pela sociedade como masculinos. Somos aproximadamente 10% dos cargos de liderança nas grandes corporações e 11% na política. Fomos “apagadas” de vários fatos históricos da ciência. Poderia elencar vários motivos para vivermos esse cenário:...

Por Gisele Meter. Você já parou para pensar por que algumas pessoas conseguem chegar ao topo de suas carreiras e outras, no entanto, não chegam sequer a subir alguns degraus da vida profissional? Muitos podem ser os fatores para que essa evolução não aconteça e estão também relacionados a eventos externos, dos quais não se têm o controle. Mas há que se considerar que boa parte dessa estagnação não está...

Texto encaminhado por Guilherme Rosas Pitta. Muita gente acha que o assunto “Matemática” é um bicho de sete cabeças. Dependendo de quem nos ensina, até concordo. Dependendo da sua área de trabalho, concordo se você não lembrar o que é um fatorial, um produtório ou uma somatória. Mas utilizamos a matemática em nosso dia a dia através do papel-moeda, seja este o real, o euro, a libra esterlina ou o dólar,...

Por Guilherme Moura. O termo terceirização é derivado do termo em inglês Outsourcing, que se refere ao processo onde uma organização contrata uma empresa para realizar uma parte do seu processo produtivo. Tal divisão da produção é benéfica, porque permite que cada empresa realiza a atividade que é mais especializada, gerando ganhos de escala, de produtividade e diminuindo os custos. Os países desenvolvidos, em...